"El EXITO no llega por casualidad".
Una frase que puede parecer muy trillada "el éxito no llega por casualidad" pero es muy real. Primero porque todo es causal y nada es casual.
Muchas personas, en especial quienes somos profesionales, queremos alcanzar el éxito en todo lo que realizamos, concretar objetivos y cumplimentar metas.
Los 7 Hábitos de la GENTE altamente EFECTIVA.
Estos conceptos
aplicados al Marketing, Liderazgo, Negocios, empresas, Coaching y a todo lo referente a las motivaciones interpersonales, están relacionados con lo que se necesita a la hora de emprender un día exitoso, innovar y crear, tanto ideas como soluciones. Tienen como premisa básica estimular la creatividad, aumentar imagen y contribuir a incrementar Branding (Corporativo y Personal).
Esta infografía realizada
por PatriciaGallardo, autora de “El Color Comunica®” pretende comunicar un mensaje positivo
y motivacional para las personas; que genere y aporte valores a la gente.
Fue realizada de
acuerdo a los significados y asociaciones que tienen los colores para cada día
de la semana, según la teoría denominada El Color Comunica® (ver más aquí).
Compartimos los 7 Hábitos de
la GENTE altamente EFECTIVA, desarrollados en la infografía creada por Patricia Gallardo:
1)
Pensar estratégicamente. Comenzar el día
con el objetivo en la mente. Azul es el color más asociado con los pensamientos
y la palabra, todo lo verbal. Lo que se piensa se manifiesta y al expresarlo se
decreta.
2)
Pensamiento ganador. Comenzar el día con
optimismo y alegría. El color amarillo además de ser la manifestación física
del oro es el cromatismo más asociado con todo lo alegre, pensamiento optimista
e inteligente.
3)
Ser apasionado. Amar lo que se hace y
hacerlo todo con mucho amor. Dar amor. Rojo y rosado son los colores del amor, la pasión y gratitud. El amor es la fuerza más grande y poderosa que hay en el mundo y que
todo lo puede. Amarse uno mismo. Amar a los demás.
4)
Priorizar. Poner primero lo más importante,
lo relevante. Entender e innovar. La luz blanca aporta claridad a la mente. El gris esta asociado con las dudas, la
inestabilidad, la inseguridad y la incomprensión; y esto nos limita. Un pensamiento y sentimiento claro esta asociado con la transparencia en las acciones.
5)
Pensamiento POSITIVO. Avanzar firme y feliz
para lograr metas en armonía y
bienestar. Con verde se progresa, se crece y se avanza. Es el color de la felicidad y dicha plena (Happiness). Un profesional, un directivo con pensamiento “positivo” es más probable que sea un líder transformador.
6)
Mucha energía. Activar la creatividad para
atraer prosperidad y buenos negocios. El color naranja, exótico en su
naturaleza, despierta y estimula la creatividad y la innovación. Se lo asocia
con la gestación de buenos proyectos que prosperan, y con el emprender algo
nuevo. Las ideas y la acción son la clave de la innovación.
7) Generar
CAMBIOS. Todo lo que no suma resta. Meditar antes de
actuar. Transformar situaciones en éxitos! Violeta y morado son dos colores muy
sofisticados, ligados con la introspección, la mente, con el interior de las
personas, asociados con el cambio y la transmutación; cromatismo que tiene la
capacidad de transformar, revertir y modificar situaciones de toda índole.
Este tema de los
colores puede parecer cautivante y muy atractivo, y en verdad lo es, pero hay
que saber manejar los matices y hacerlo a conciencia con mucha cautela
porque ante el desconocimiento se pueden producir alteraciones graves emocionales,
estados alterados de conciencia y conductas inesperadas cuando no se los sabe
utilizar.
Para aprender más
sobre estos conceptos, sugerimos realizar la capacitación profesional que
brinda Patricia Gallardo (única especialista en color de habla hispana).
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interesante, compártelo! ¡Gracias!
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